kabarinfo.net – Kalau kamu baru mau melangkah ke dunia startup, penting banget buat paham dulu seperti apa karakter dan kultur kerja di sana. Dunia startup itu unik karena penuh dinamika, cepat berubah, dan sering kali penuh tantangan. Kalau kamu pengen tahu cara sukses berkarier di startup, kamu harus siap untuk terus belajar dan adaptasi dengan ritme kerja yang nggak biasa.
Startup biasanya perusahaan yang masih berkembang dan berfokus pada inovasi produk atau jasa baru. Budaya kerjanya cenderung fleksibel dan kolaboratif. Jadi, buat sukses di startup, kamu harus bisa kerja tim tapi juga punya inisiatif sendiri yang tinggi.
Baca Juga: Fakta Aldy Maldini dan Meet & Greet Rp500 Ribu
Pentingnya Mental Siap dan Fleksibilitas
Salah satu kunci utama dalam cara sukses berkarier di startup adalah mental yang siap untuk menghadapi segala perubahan. Di startup, situasi bisa berubah cepat. Bisa saja hari ini kamu mengerjakan satu proyek, tapi besok harus pindah ke tugas lain yang lebih urgent. Fleksibilitas dan sikap positif sangat dibutuhkan supaya kamu tetap bisa produktif dan berkembang.
Jangan heran kalau kadang kamu harus keluar dari zona nyaman. Misalnya, kamu bisa diminta untuk mempelajari skill baru atau mengambil peran berbeda dari job description awal. Ini bukan sesuatu yang bikin stres, tapi justru kesempatan besar untuk berkembang.
Baca Juga: Erika Carlina: Profil Singkat dan Kisah Cintanya
Membangun Jaringan dan Relasi yang Kuat
Berkarier di startup juga sangat bergantung pada hubungan yang kamu bangun dengan orang lain. Baik itu rekan kerja, atasan, atau mentor. Kalau kamu tahu cara sukses berkarier di startup, pasti kamu paham pentingnya networking.
Jangan ragu untuk aktif di berbagai kegiatan kantor, seperti meeting, brainstorming, atau hangout santai. Lewat interaksi ini kamu bisa lebih mudah mengenal orang dan belajar banyak hal baru. Relasi yang kuat juga bisa membuka peluang pengembangan karier yang selama ini kamu cari.
Baca Juga: Kerugian Richard Lee Akibat Aldy Maldini Terungkap
Menguasai Skill yang Relevan dengan Startup
Di dunia startup, skill yang kamu punya harus sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang biasanya sangat cepat bergerak. Jadi, untuk cara sukses berkarier di startup, kamu harus terus update dan upgrade kemampuan.
Misalnya, kalau kamu bekerja di startup teknologi, kemampuan coding, desain UX/UI, atau digital marketing pasti sangat berguna. Selain itu, soft skill seperti komunikasi, problem solving, dan kerja tim juga sangat penting supaya kamu bisa berkontribusi secara optimal.
Kalau kamu merasa ada skill yang kurang, jangan ragu belajar lewat kursus online, workshop, atau baca buku. Investasi waktu untuk belajar skill baru bisa langsung berpengaruh ke performa kamu di startup.
Baca Juga: Lagu Bernadya Mirip Taylor Swift? Ini Faktanya
Menunjukkan Inisiatif dan Kreativitas
Startup sangat menghargai karyawan yang proaktif dan kreatif. Kalau kamu mau tahu cara sukses berkarier di startup, kamu harus siap buat tunjukin inisiatif lebih. Jangan hanya menunggu perintah, tapi cobalah untuk berpikir dan bertindak lebih dulu.
Misalnya, kamu bisa kasih ide baru yang bisa memperbaiki proses kerja, meningkatkan produk, atau memperluas pasar. Kreativitas ini jadi nilai plus buat kamu di mata pimpinan.
Dengan cara ini, kamu nggak cuma jadi bagian dari tim, tapi juga jadi motor penggerak perubahan yang positif di startup tempat kamu bekerja.
Manajemen Waktu dan Prioritas yang Efektif
Kerja di startup sering kali menuntut multitasking dan deadline yang ketat. Karena itu, manajemen waktu dan kemampuan mengatur prioritas sangat krusial sebagai bagian dari cara sukses berkarier di startup.
Buatlah daftar tugas harian dan target mingguan supaya kamu bisa fokus menyelesaikan pekerjaan sesuai prioritas. Hindari menunda-nunda pekerjaan karena di startup biasanya waktu sangat berharga dan setiap keputusan berdampak langsung.
Kalau kamu mampu mengelola waktu dengan baik, performa kamu pasti jadi lebih optimal dan kamu juga bisa jaga keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.
Berani Mengambil Risiko dengan Perhitungan
Salah satu ciri khas startup adalah berani ambil risiko demi inovasi dan pertumbuhan. Kalau kamu ingin sukses, kamu juga harus punya mental yang sama.
Namun, ingat cara sukses berkarier di startup bukan berarti sembrono. Kamu harus paham kapan harus berani coba hal baru dan kapan harus hati-hati. Mengambil risiko dengan perhitungan matang akan membuat kamu dihargai karena keberanian sekaligus kebijaksanaan dalam mengambil keputusan.
Misalnya, kamu bisa mencoba strategi marketing baru tapi tetap melakukan riset dan analisis dulu supaya risiko kerugian bisa diminimalisir.
Belajar dari Kesalahan dan Terus Meningkat
Startup itu tempatnya mencoba hal baru, jadi wajar kalau ada kesalahan di sepanjang jalan. Kuncinya adalah bagaimana kamu bisa belajar dari kegagalan dan bangkit kembali. Ini termasuk bagian penting dari cara sukses berkarier di startup.
Jangan takut buat mengakui kesalahan dan meminta feedback dari tim. Dengan begitu, kamu bisa memperbaiki kekurangan dan terus tingkatkan kualitas kerja.
Perusahaan startup biasanya sangat menghargai karyawan yang punya growth mindset seperti ini karena mereka percaya kalau setiap kegagalan adalah pelajaran berharga.
Menjaga Semangat dan Kesehatan Mental
Kerja di startup memang seru tapi juga penuh tantangan yang kadang bikin stres. Oleh sebab itu, menjaga semangat dan kesehatan mental sangat penting sebagai bagian dari cara sukses berkarier di startup.
Cari cara buat recharge energi kamu, bisa dengan olahraga, hobi, atau quality time bersama keluarga dan teman. Jangan ragu untuk bicara kalau merasa overwhelmed supaya kamu bisa dapat dukungan.
Dengan kondisi mental yang sehat, kamu bisa tetap fokus dan produktif dalam jangka panjang.
Memahami Visi dan Misi Startup
Kalau kamu pengen sukses, penting buat kamu memahami visi dan misi startup tempat kamu bekerja. Ini akan membantu kamu merasa lebih terhubung dan punya tujuan yang sama dengan perusahaan.
Memahami nilai-nilai perusahaan juga bikin kamu bisa berkontribusi lebih maksimal dan membuat keputusan yang selaras dengan arah perkembangan startup.
Ini bagian penting dari cara sukses berkarier di startup yang sering kali terlupakan tapi berdampak besar terhadap performa kerja.
Terbuka pada Perubahan dan Feedback
Terakhir, cara sukses berkarier di startup yang nggak kalah penting adalah sikap terbuka terhadap perubahan dan feedback. Dunia startup itu cepat dan penuh inovasi, jadi kamu harus siap berubah dan belajar terus.
Selain itu, terima kritik dan saran dari atasan maupun rekan kerja dengan sikap positif supaya kamu bisa memperbaiki diri dan memberikan hasil kerja terbaik.
Sikap ini akan membuat kamu jadi karyawan yang selalu dicari dan dihargai di lingkungan startup
